El conflicto con CRIBA mantiene en tensión la obra del Cipriani: 177 trabajadores siguen en el seguro y el SUNCA reclama su reintegro

La disputa comenzó durante la negociación del Consejo de Salarios, cuando CRIBA inició una serie de desafectaciones que el sindicato cuestionó por entender que vulneraban el convenio colectivo y la cláusula de preconflicto. De una plantilla cercana a 700 trabajadores en la obra, más de 300 pertenecen a la constructora y alrededor de 220 fueron enviados al seguro de desempleo. Este viernes, el conflicto derivó en una asamblea de trabajadores y el secretario general del SUNCA Maldonado, Michael Pistone, sostuvo que CRIBA se convirtió en la primera empresa en incumplir el artículo 17 del preacuerdo al no reincorporar a la totalidad del personal afectado. Tras la instancia, los trabajadores denunciaron que la empresa "cortó" la jornada laboral y dispuso una guardia policial en la obra.

El conflicto entre el SUNCA y CRIBA por las desafectaciones de trabajadores en la obra del Cipriani continúa abierto y atraviesa una etapa decisiva tras varias semanas de negociaciones que comenzaron en el propio centro de trabajo y luego se trasladaron al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).

La situación se originó mientras todavía estaba en curso la negociación nacional por el nuevo convenio colectivo de la construcción. Según explicó a Punta News Jonathan Rodríguez, delegado del SUNCA en la obra del Cipriani, CRIBA comenzó a retirar trabajadores argumentando que las medidas sindicales adoptadas durante el Consejo de Salarios, entre ellas las asambleas, afectaban el ritmo de producción y particularmente los volúmenes de hormigón que la empresa necesitaba ejecutar.

El sindicato rechazó desde el comienzo ese argumento y cuestionó además la forma en que se produjeron las desafectaciones. Rodríguez sostuvo que el convenio colectivo establece una cláusula de preconflicto que obliga a abrir una instancia de negociación con 48 horas de antelación antes de adoptar decisiones que afecten el funcionamiento de la obra o la situación de los trabajadores, un procedimiento que, según afirmó, CRIBA no respetó.

La primera situación dio lugar a negociaciones bipartitas entre la comisión interna, los representantes departamentales del SUNCA y la empresa. Entre los trabajadores afectados había personas que no reunían las condiciones necesarias para acceder al seguro de desempleo, lo que llevó al sindicato a reclamar especialmente por esos puestos.

Rodríguez señaló que durante aquellas conversaciones CRIBA planteó la posibilidad de reincorporar trabajadores si lograba recuperar determinados niveles de hormigonado. El SUNCA rechazó vincular el retorno de personal con el levantamiento o modificación de las medidas que mantenía en el marco del Consejo de Salarios.

"No íbamos a tranzar puestos de trabajo por volcar hormigón", resumió el delegado al explicar a Punta News la posición adoptada por la organización durante esas instancias.

Las negociaciones bipartitas no lograron cerrar el diferendo y posteriormente se produjo una nueva tanda de desafectaciones. Rodríguez aseguró que esa decisión volvió a comunicarse sin respetar el mecanismo de preconflicto y relató que, en una de las oportunidades, trabajadores fueron notificados un viernes sobre el final de la jornada.

Cerca de 220 trabajadores llegaron a ser enviados al seguro
El secretario general del SUNCA Maldonado, Michael Pistone, explicó que actualmente la obra del Cipriani reúne a cerca de 700 trabajadores y trabajadoras, de los cuales más de 300 pertenecen a CRIBA.

De acuerdo con los datos manejados por el sindicato, la empresa llegó a enviar a alrededor de 220 trabajadores al seguro de desempleo durante el desarrollo del conflicto. Pistone indicó que se consiguieron recuperar 27 puestos correspondientes a personas que no contaban con cobertura, aunque todavía permanecen otros 11 trabajadores sin posibilidad de acceder al seguro.

A esa situación se suman, según informó el dirigente, 177 trabajadores que continúan actualmente en el seguro de desempleo.

El SUNCA también reclama jornales a la orden para trabajadores que, según Pistone, permanecen formalmente dados de alta por la empresa pero no están siendo autorizados a ingresar al centro de trabajo.

El diferendo escaló posteriormente al MTSS. En una de las últimas instancias participaron representantes del SUNCA, CRIBA, del inversor Cipriani y de CSI, otra de las empresas vinculadas al proyecto.

Pistone sostuvo que durante esas negociaciones quedó establecido que la obra arrastra un atraso superior a tres meses y afirmó que, desde la perspectiva sindical, esa situación no puede atribuirse a las medidas adoptadas por el SUNCA durante el Consejo de Salarios.

Rodríguez fue más allá y aseguró que el sindicato entiende que las dificultades existentes en la obra obedecen a problemas ajenos a las medidas gremiales. También afirmó que en una audiencia anterior representantes empresariales habían hecho referencia a diferencias de carácter económico con el cliente, extremo que, según relató, fue negado posteriormente durante otra instancia en el Ministerio.

El delegado sostuvo que los trabajadores terminaron siendo utilizados como "palanca" dentro de una situación que, a juicio del sindicato, excede la negociación salarial. Remarcó además que mantiene una relación laboral de casi 14 años con CRIBA y que durante ese período había existido históricamente un vínculo de negociación con la organización sindical que, según dijo, se alteró en este conflicto.

Reclamos por trabajadores con discapacidad, mujeres y personas provenientes del BSE
Dentro de la negociación, el SUNCA planteó además otras situaciones vinculadas a las personas alcanzadas por las desafectaciones.

Rodríguez afirmó que en una instancia bipartita previa se había acordado contemplar especialmente a trabajadores con discapacidad, mujeres, personas que regresaban de una cobertura del Banco de Seguros del Estado y quienes no tenían derecho al seguro de desempleo.

Según sostuvo, esas condiciones no fueron respetadas posteriormente por CRIBA.

El dirigente recordó que el sindicato viene reclamando el cumplimiento de los cupos de incorporación previstos para personas con discapacidad y para mujeres dentro de la actividad, y señaló que el conflicto alcanzó también a trabajadores comprendidos en esos grupos.

El preacuerdo agregó un nuevo elemento a una disputa que ya estaba abierta
Mientras todas estas negociaciones se desarrollaban en Maldonado, el SUNCA y las cámaras empresariales continuaban en Montevideo la discusión nacional del Consejo de Salarios.

El martes 4 finalmente alcanzaron el preacuerdo que Punta News informó en detalle y cuyo artículo 17 estableció el objetivo de reintegrar antes del viernes 7 de agosto a los trabajadores enviados al seguro de desempleo durante el conflicto.

La firma no originó el problema de CRIBA, que llevaba semanas de desarrollo, pero incorporó un nuevo elemento a una negociación que seguía sin resolverse.

De hecho, una vez finalizada la extensa instancia nacional que culminó con la firma del preacuerdo, Pistone y otros dirigentes regresaron a Maldonado para continuar las actuaciones específicas vinculadas a la obra del Cipriani.

Este viernes, con el plazo previsto para las reincorporaciones ya en discusión, el SUNCA realizó una asamblea en el centro de trabajo y, en una publicación de WhatsApp, Michael Pistone sostuvo que CRIBA se convirtió en la primera empresa en incumplir el artículo 17 del preacuerdo.

Según relataron a Punta News los trabajadores que participaron en la asamblea, ésta se desarrolló de forma pacífica en la obra. Indicaron que, en un primer momento, la empresa no permitió el ingreso de los trabajadores cesados que habían concurrido a la reunión, aunque finalmente también pudieron acceder y tomar parte en la actividad.

Los trabajadores señalaron además que, una vez concluida la asamblea, la empresa dio por finalizada la jornada laboral de este viernes y dispuso una guardia policial en el predio. Desde el sindicato interpretaron ambas decisiones como una represalia por la realización de la asamblea.

Pistone había adelantado tras la última audiencia que la empresa no estaba dando garantías de que todos los trabajadores pudieran regresar a sus puestos y que esa situación sería comprobada con la presentación del personal en la obra.

La negociación todavía no está cerrada. Para el próximo lunes, a las 13:00 horas, está prevista una nueva instancia en el Ministerio de Trabajo que, según Rodríguez, deberá tener carácter resolutivo.

Hasta entonces permanece abierto un conflicto que comenzó mucho antes de la firma del preacuerdo nacional, atravesó sucesivas negociaciones bipartitas, llegó al Ministerio de Trabajo y mantiene en discusión el futuro inmediato de decenas de trabajadores en una de las obras de mayor porte que actualmente se ejecutan en Maldonado.





foto: asamblea en Cipriani este viernes 7 (Michael Pistone)